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华为支持李洪元运用法律武器维护自己的权益,

TIME:2020-04-23 11:07 | VIEWS:

华为最新回应251事件,说员工如果感觉自己的权益受到了损害,华为也会支持他运用法律武器维护自己的权益。这个声明有点冷冰冰,虽然对于华为很支持,但是这件事情感觉华为还是有点小气了。

李洪元作为华为的一名员工,也是一名老员工,在华为工作超过了十年,达到了十二年。说实话,人能够有几个十年,如果按照工作年龄来算的话,也就是30年工作年龄,因此,可以说这名员工在华为贡献了自己工作生命的三分之一。

因此,可以说华为也是这名员工生命中最重要的单位之一了,但是李洪元可能没有想到自己成为被告。

李洪元是华为前员工,2005年入职华为,2018年1月离职。等于是在华为工作了十二年,离职的时候,HR说N+1补偿,但是李洪元要求2N补偿。李洪元与HR商谈后,李洪元获得2N裁员补偿。

2018年3月8日,李洪元与华为人力资源部门正式签订了确认书。他在华为工作12年,与华为协商补发了个人离职经济补偿款为331776.73元,扣除税金后为30余万元。2018年3月8日晚上,他收到了部门秘书个人银行账户转过来的30余万元,这笔资金的交易摘要为“离职经济补偿金”。

之后,李洪元就被告敲诈勒索,拘留了251天。2019年8月22日,深圳市龙岗区人民检察院认为犯罪事实不清、证据不足,不符合起诉条件,决定对李洪元不起诉。李洪元可以获得国家补偿10万7522元。

最新华为回应,支持李洪元利用法律武器来维护自己的权益。感觉有点冷冰冰,也没有太多的不妥,只是有点缺少了一点点的温度而已。

当一个企业做大做强,但是有点温度比较低的时候,什么都开始讲法律的时候,可以说就有点不近人情了。

一个企业是需要温暖的,也是需要温度的,再高的工资可能也需要温暖的的氛围,这样的企业可能给人的感觉更加的容易接近一些。

凡事讲法律,绝对没有错。但是一个超级大企业事事讲法律的时候,当这家企业的法律团队越来越强大的时候,本身可能就存在着一点点的冰冷。

你的律师打官司只是工作赚钱养家,但是有些人打官司可能是白白付出时间,根本不能赚钱,这可能就是现实。

对于李洪元来说,获得了国家赔偿10万元,虽然很多网友觉得有点少,但是这个也算是获得了补偿,也算是一个自己清白的最好证明了。

对于华为来说,保留一些温度,保留一些法律之外的诉求途径,可能本身就是一个超级大企业的担当,也是一个大企业的温度所在。

非常喜欢华为公司,也喜欢华为公司的创新和技术,但是更希望华为公司能够做一个有温度的公司,能够做一个不是很小气的公司。